来源:HR视点
作者:马云
编辑:Carry
大家好。我很荣幸今天受邀前来。每次讨论教育我都很受启发。的确有很多我们要做的事情。
现在是我们讨论教育这个最重要话题的时刻。世界飞速变化,今天最急迫的就是教育变革。今天的教育要去哪里,我们的孩子要成为什么样的人,这是我们今天聚在一起要思考的。
我不是专业人士。我考试多次失败,后来进了杭州师范大学,当时是“四本”,但在我看来是世界上最好的学校。是他培养我成为了一名老师,当时老师是最“差”的学生当的。
20年后,现在50%的工作可能会消失,新创造的工作我们都没有听说过。我们的教育要怎么样?我们要担心下一代能不能有工作,生活下去。
很多人是learn to work
我们未来要work to learn
中国去年有1500万新生儿,未来50年的中国取决于这1500万人。他们有什么样的教育,这也会影响到世界。
我的英语是数学老师教的。因为当时中国刚刚开始开设英语课,根本没有足够的英语老师。早上她去学ABC,下午就给我们上课。但是她跟我说,马云,你的发音很好,这让我很受鼓励。
我好的科目都是老师好的原因。我的化学老师不喜欢我,所以我化学很差。老师不喜欢我,我就做不好。
从成绩看,我肯定不是好学生。老师在黑板上写下来,我们考试必须照搬,我觉得这个不对。但20年后,当时成绩好的那些同学,他们好像没有特别大的进步,而我们跑的更快。
我一直在学习,没有停止过,社会是最好的大学。很多人是learn to work,我们未来要work to learn。
我也没有CEO的经验。一开始风投说你不能当CEO,后来我发现可以利用我做老师的经验。我说我是Chief Education Officer首席教育官。这些都是我从当老师时候学到的。相信你的学生,赋能他们。
所有老师希望学生过得好,不会希望学生进监狱。你只要心灵好,学生就能感受到。在公司里作为CEO,我相信员工,帮助他们。
今天有很多人在为教育努力,我们要尝试让所有人都能享有教育。这就像食物一样,每个人都要有。每个孩子必须要有平等的教育机会。
当然,更重要的是你提供什么样的食物,什么样的教育。
有两样事情很重要:
首先,所有人都要有机会
第二,所有人都要有合适的教育
我认为,在工业时代我们追求统一,AI时代则是大家都有不同。IT是赋能自己,DT是赋能他人。真正的教育公平是差异化,让每个孩子获得对他而言最好的教育,让每个孩子成为最好的自己。
我认为学校应该是动物园,各种各样动物都有。我们公司也是一样,不想变成农场。应该要有多样性。我们不能把给鸡的KPI给狮子。
数字时代
人会从事更有创造性的工作
动物有本能,机器有智能,但人类有智慧。
数字时代,让我们要真正认真的去思考,到底人和机器的区别是什么。如果我们担心机器会取代人类,这是你的问题。如果样样标准化,那你就会被取代。
我们把AI叫阿里巴巴智能。我们发现,只要有逻辑,机器就更好,没有逻辑人就更厉害。有的时候爱一个人没有逻辑。但如果恨一个人,就有逻辑,这样机器就更厉害。我们训练让机器去抓坏人。只要有逻辑,机器就更好。
数字时代,标准化的东西会越来越被机器所代替。人会从事更加有创造性的、有体验的工作。机器不会像人类一样变化学习。我们不能再像20世纪那样。
工业时代的教育,100个孩子用同一种方法。数字时代的教育必须是100个孩子要有120种方法,因为20%的人可能像我一样不遵守规则。
工业时代把人变成机器,数字时代把机器变成人。教育必须变革、学校要变、课堂也要变。
过去,上课是老师给学生输入知识;未来,老师是和学生一起学习。
过去,老师知道的比学生多;未来,学生知道的可能比老师还多。
过去,一节课40分钟,一个班级40个学生,一天上七堂课。我不知道这个标准是怎么来的,可能是工业时代,这样可以让社会用最少的资源培养出最多的人。在数字时代,我们要重新思考我们的教学模式和内容。
过去,课堂是教你正确答案的地方,未来,可能大部分事情都没有正确答案,我们要一起寻找答案。
过去,上课是在教室里,未来,课堂可能就是在真实的世界。
我在以色列,请教他们的教育部长,以色列的孩子为什么这么独立?他告诉我,孩子要去野外学习生存,面对危险。
教育不是确保孩子没有危险。教育是为了教会孩子们如何面对危险。