什么情形不得认定为工伤?

 人力资源    |      2025-11-17


什么情形不得认定为工伤?


根据《工伤保险条例》第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得


认定为工伤或者视同工伤:


(一)故意犯罪的;


(二)醉酒或者吸毒的;


(三)自残或者自杀的。